ZyLAB is een ISO-9001 gecertificeerd Nederlands bedrijf met een winstgevende jaaromzet van ongeveer 10 miljoen Euro en 80 medewerkers. Het bedrijf bestaat sinds 1987 en is een toonaangevende ontwikkelaar op het gebied van applicatiesoftware voor specifieke marktniches. Specialisaties liggen vooral op het gebied van fraude-opsporing en bestrijding en (bedrijfs)juridische toepassingen alsmede in bedrijfs- en overheidsomgevingen met een hoog juridisch risico. Deze markt groeit hard en biedt volop mogelijkheden als gevolg van de ontwikkelingen op het gebied van compliance en aansprakelijkheid. ZyLAB heeft meer dan 7.500 installaties in meer dan 50 landen. Er zijn internationale kantoren in Europa, de USA, en Azië.

Senior Test Engineer

Voor onze development afdeling in Amsterdam zoeken wij Senior Test Engineers die:

  • Een vaste werkplek hebben in Amsterdam
  • De standaard software producten van ZyLAB testen
  • Test plannen en procedures schrijven en uitvoeren
  • Automatische tests procedures schrijven en onderhouden (wij werken met TestComplete van AutomatedQA)
  • Onderhoud en beheer van het test domein
  • Deel uitmaken van een multidisciplinair ontwikkelteam
  • Werken in project teams
  • Zichzelf willen ontwikkelen als test engineer
Functie eisen:
  • HBO/Universitair niveau
  • ISEB Foundation Certificate in Software Testing of vergelijkbare opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring
  • Ruime kennis van en ervaring met het testen van applicatie software
  • Ervaring met programmeren
  • Goed analytisch vermogen
  • Creatief in het vinden van oplossingen
  • Gedreven professional
  • Ondernemend, stressbestendig, proactief

Wij bieden:
ZyLAB biedt afhankelijk van leeftijd en ervaring een concurrerend pakket aan primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden zoals goede opleidingsmogelijkheden en internationale carričremogelijkheden.

Solliciteren:
Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan bovenstaande kwalificaties? Mail dan z.s.m. je CV met korte motivatie naar humanresource@zylab.com, ZyLAB Technologies B.V., t.a.v. afdeling Human Resource, Hoogoorddreef 9, 1101 BA, Amsterdam. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met (020) 691 9550. Een uitgebreid achtergrondonderzoek, assessment en integriteitsonderzoek zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.